Congedo matrimoniale

Il congedo matrimoniale è un permesso retribuito riconosciuto al lavoratore in occasione del proprio matrimonio. Consiste in un periodo di astensione dal lavoro pari a 15 giorni consecutivi. La richiesta di congedo matrimoniale deve essere presentata dal lavoratore al datore di lavoro con un preavviso di almeno 6 giorni. Il periodo di congedo non può essere goduto nel periodo delle ferie o in quello di preavviso di licenziamento. Oltre al diritto di astensione dal lavoro il lavoratore acquisisce il diritto al relativo assegno per congedo matrimoniale.

Durata del congedo matrimoniale. La durata del congedo matrimoniale è determinata dalla qualifica e dal settore produttivo di appartenenza del lavoratore. Nel corso del congedo matrimoniale il lavoratore ha diritto alla retribuzione piena. L'onere della retribuzione è a carico del datore di lavoro per quanto riguarda gli impiegati. Per alcune categorie di lavoratori, ad esempio per gli operai, l'assegno è corrisposto parzialmente dall'INPS previa presentazione della domanda per congedo matrimoniale entro un anno dalle nozze e del relativo certificato di matrimonio. L'importo dell'assegno corrisponde alla retribuzione di una settimana sulla base dell'ultimo salario percepito.