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Permessi lavoro

I permessi lavoro consentono al lavoratore di richiedere una sospensione dell'attività lavorativa. Sono rappresentati dai congedi e dai permessi e non vanno confusi con le ferie. A seconda della tipologia possono essere permessi retribuiti o permessi non retribuiti. Generalmente i permessi lavoro sono regolamentati nei contratti collettivi, dal CCNL o dalla legge in generale. I permessi di lavoro sono richiesti dal lavoratore sulla base delle proprie necessità personali. A seconda della tipologia di permesso può essere richiesta l'approvazione o meno da parte del datore di lavoro. Ad esempio, alcune tipologie di permessi non possono essere concordati con il datore di lavoro per propria natura (es. lutto).

Per la sua complessità i permessi a tutela della genitorialità saranno approfonditi in una sezione dedicata. In molti casi, dove non dettato esplicitamente dalla legge, i termini congedo e permesso sono sinonimi. Si può quindi dire sia permesso di maternità che congedo per maternità.

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