Rapporto di lavoro speciale

Il rapporto di lavoro speciale indica una particolare tipologia di contratti di lavoro, detti lavori atipici, che si distinguono dai contratti di lavoro tradizionali e che sono disciplinati da normative speciale. I rapporti di lavoro speciale sono, ad esempio, i seguenti:

• apprendistato
• contratti di inserimento
• contratto di formazione e lavoro
• lavoro a progetto
• lavoro a termine
• lavoro a tempo parziale
• lavoro a chiamata
• lavoro ripartito
• lavoro intermittente

Questi rapporti di lavoro speciali hanno peculiarità che li differenziano dal contratto di lavoro subordinato a tempo pieno. Nei lavori atipici il contesto, la causa e l'oggetto del lavoro richiedono l'applicazione di una normativa speciale da cui deriva il termine di "lavori speciali". Attualmente la normativa di riferimento dei contratti atipici è la cosiddetta Legge Biagi attuata con il decreto legislativo 276 del 2003.