Lavoro temporaneo

Il lavoro temporaneo è anche conosciuto con il nome di lavoro interinale (o somministrazione di lavoro). E' un rapporto di lavoro dipendente in cui il lavoratore è assunto da una società di fornitura di lavoro temporaneo per svolgere l'attività lavorativa presso altre aziende. Le imprese con necessità di personale per periodi di tempo limitato si rivolgono alla società di fornitura, richiedendo l'assegnazione di uno o più lavoratori. In questo modo, l'impresa evita la ricerca nel mercato di lavoro e ogni iter burocratico di assunzione. Durante lo svolgimento del lavoro il lavoratore è a tutti gli effetti un dipendente della società di fornitura e non dell'azienda cliente dove lavora. Il lavoratore riceve lo stipendio, la retribuzione e i versamenti previdenziali direttamente dalla società di fornitura presso cui è assunto. Tra azienda fornitrice e azienda cliente viene stipulato un contratto di fornitura di lavoro temporaneo. Le caratteristiche e gli skill del lavoratore sono decise dall'impresa richiedente e specificate nelle condizioni contrattuali. Il lavoratore può essere assegnato all'azienda richiedente per un periodo di tempo oppure essere a disposizione per eventuali incarichi lavorativi. La formula del lavoro temporaneo è stata introdotta nel mercato del lavoro con la legge del febbraio 2003.