Vantaggi e svantaggi del lavoro atipico

Vantaggi e svantaggi del lavoro atipico. Dal punto di vista del datore di lavoro i contratti atipici consentono di fare fronte ad esigenze temporanee senza appesantire i costi fissi aziendali di medio-lungo periodo. Il lavoro atipico consente anche di conoscere meglio un lavoratore prima di una eventuale assunzione. Dal punto di vista dei lavoratori i contratti atipici permettono di personalizzare il rapporto tra tempo di lavoro e tempo libero. Ad esempio, i contratti part-time consentono ai giovani lavoratori di continuare gli studi. La diffusione del lavoro atipico ha anche facilitato l'ingresso al mercato del lavoro (primo impiego) ai giovani lavoratori e più in generale alle categorie sociali solitamente più escluse. Tuttavia, il lavoro atipico ha anche degli handicap. Spesso non contempla ammortizzatori sociali e se reiterato per lungo periodo può causare il fenomeno del precariato. La fonte di reddito incerta non consente al lavoratore di accedere al credito bancario (es. mutuo casa) in assenza di altre garanzie.