Sistema aziendale

Il sistema aziendale è l'insieme dei processi e delle risorse di una determinata azienda. Gli elementi che costituiscono l'impresa danno vita ad un sistema unitario e complesso dato dagli elementi che la compongono e dalle relazioni di interdipendenza tra gli elementi. Il sistema aziendale è generalmente suddiviso nelle seguenti componenti:

• Organizzazione
• Gestione
• Rilevazione

Il sistema aziendale è un sistema aperto e dinamico. E' dotato di meccanismi di controllo e si evolve sulla base dell'esperienza e del patrimonio accumulato nel tempo.

Il sistema aziendale è un sistema complesso e dinamico che raggruppa gli elementi di un'azienda, il loro coordinamento e le relazioni tra gli elementi e con l'ambiente esterno. Ogni azienda persegue come obiettivo la soddisfazione dei bisogni in modo diretto o indiretto. Per farlo l'azienda deve dotarsi di risorse (capitale e lavoro) e di una organizzazione aziendale. I principali fattori di un'azienda sono:

• Lavoro. L'insieme delle persone ( lavoratori ) che erogano la propria attività lavorativa all'interno dell'azienda dando vita all'attività aziendale. Il lavoro impiegato in un'azienda è definito anche con il termine di risorse umane (R.U.).
• Capitale. Il capitale è un termine molto ampio che comprende sia il patrimonio economico dell'azienda sia anche i suoi beni economici materiali e immateriali. I principali beni materiali di un'azienda sono i macchinari e le materie prime. I beni immateriali sono, invece, pervalentemente le informazioni e il know how aziendale.

Il capitale è il lavoro concorrono al funzionamento del sistema aziendale ed alla produzione dei beni e dei servizi. Nel sistema aziendale sono incluse anche le relazioni che si innescano tra l'azienda e l'ambiente esterno ( mercato, clienti, fornitori, banche, ecc. ). Il sistema aziendale è diviso in tre sottoinsiemi:

• Organizzazione
• Gestione
• Sistema informativo (o rilevazione)

Ogni azienda è caratterizzata da un sistema aziendale peculiare. Per quanto sia possibile individuare delle somiglianze, nessuna azienda è uguale ad un'altra. Il sistema aziendale, inoltre, non è un sistema statico bensì dinamico, destinato a mutare nel tempo sulla base della congiuntura economica, del mercato e delle decisioni aziendali.