Metodo misto

Il metodo misto è un sistema previdenziale di calcolo delle pensioni basato sia sulla medie delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro ( metodo retributivo ) e sia sui contributi versati dal lavoratore nel corso della vita lavorativa ( metodo contributivo ). Tale sistema si applica a chi nel 1996 aveva meno di 18 anni di contributi. Gli anni di lavoro fino al 1996 sono considerati validi ai fini del calcolo dell'assegno di pensione mediante il sistema retributivo, quelli dopo il 1996 sono invece calcolati tramite il sistema contributivo.