Metodo contributivo

Il metodo contributivo è un sistema previdenziale di calcolo delle pensioni basato sui contributi versati dal lavoratore nel corso della sua vita lavorativa ( montante contributivo individuale ) moltiplicato per un coefficiente di trasformazione previdenziale variabile a seconda dell'età del lavoratore, al momento della domanda di pensionamento, e della speranza di vita media. Il metodo contributivo si applica ai lavoratori assunti dopo il 1° gennaio 1996 ( Riforma Dini - L.335/95 ). La fase di accumulo del montante coincide con la fase lavorativa dei lavoratori, nel grafico seguente la crescita del montante è rappresentato dalla curva rossa. La crescita del montante è rappresentata con una curva per l'effetto della rivalutazione annuale del montante su base composta.

Alla fine dell'età lavorativa l'assegno pensionistico è determinato dal montante contributivo accumulato dal lavoratore moltiplicato per un parametro, detto coefficiente di trasformazione, tanto più alto quanto maggiore è l'età del lavoratore alla domanda di pensionamento. Il calcolo della pensione contributiva è considerato più equo rispetto al precedente calcolo pensionistico basato sul metodo retributivo, poiché prende in considerazione l'importo dei contributi effettivamente versati dal lavoratore nel corso della sua vita e non soltanto le sue ultime cinque retribuzioni. Inoltre, consente al sistema previdenziale di adeguare progressivamente le nuove pensioni in relazione alle variazioni della speranza di vita media della popolazione, tenendo di più sotto controllo la spesa pubblica destinata alla previdenza sociale.