Lavoro ripartito

Il lavoro ripartito è svolto da due o più persone che dividono il carico di lavoro, l'orario, il numero di ore e le funzioni normalmente svolte da un solo lavoratore dipendente. I lavoratori coinvolti nel lavoro ripartito si organizzano per garantire la continuità del lavoro mediante turni. Il rapporto di lavoro ripartito termina alla sua naturale scadenza contrattuale o nei casi in cui uno dei due lavoratori presenti le dimissioni o venga licenziato. Il rapporto di lavoro si interrompe anche per l'altro o per gli altri lavoratori coinvolti nel lavoro ripartito.