Flessibilitą astensione obbligatoria

La flessibilità dell’astensione obbligatoria è limitata ai casi previsti dalla legge. L'astensione obbligatoria non consente alla lavoratrice gestante di poter disporre o rinunciare al congedo di maternità. La gestante può richiedere la flessibilità del periodo nei seguenti casi.

• Anticipazione congedo di maternità. In caso di lavori pregiudizievoli la lavoratrice può chiedere l'anticipazione del congedo di maternità a 3 mesi prima del parto.
• Posticipazione astensione obbligatoria. La gestante può chiedere di posticipare l'ingresso in astensione obbligatoria dal settimo mese all'ottavo mese di gravidanza modificando la ripartizione del congedo da 2 mesi pre-partum + 3 mesi post-partum a 1 mese pre-partum + 4 mesi post-partum. La richiesta deve essere essere confermata dall'accertamento medico di un ginecologo del SSN che certifichi l'assenza di rischi per la salute della gestante e del bambino.