Curriculum Vitae da compilare

Il modello Curriculum Vitae rappresenta il primo approccio tra un candidato e il datore di lavoro. Il curriculum presenta delle sezioni standard per organizzare le informazioni in modo tale che siano facilmente leggibili da parte di chi lo riceve (es. selezionatore). E' molto diffuso lo schema del modello CV europeo e il modello europass. Rispetto ai modelli tradizionali si perde qualcosa in originalità ma si acquista in una migliore organizzazione dei dati.

Indipendentemente dalla scelta un curriculum vitae presenta sempre le sequenti sezioni informativi.

• Dati anagrafici. In questa sezione il candidato indica i principali dati anagrafici e i canali di ricontatto.
  • Nome e cognome
  • Data e luogo di nascita, sesso
  • Cittadinanza e stato civile.
  • Indirizzo (domicilio)
  • Recapito telefonico: numero di telefono fisso (ufficio o casa) o cellulare.
  • Recapito email: la propria casella di posta elettronica personale. E' preferibile non usare quella del lavoro.
  • Fotografia: se richiesta dall'annuncio è possibile allegare una fototessera al CV.
• Formazione. Nella sezione sugli studi e sulla formazione sono indicati i titoli di studio ottenuti dal candidato. I titoli sono ordinati per importanza o seguendo un ordine cronologico a partire dai più recenti (es. master di specializzazione, laurea, diploma, ecc).
• Esperienze professionali. Nella sezione delle esperienze professionali (o esperienze lavorative) il candidato elenca i suoi rapporti di lavoro più importanti in ordine cronologico a partire da quello più recente. Per ciascuna esperienza professionale va indicata la data di inizio e di fine del rapporto, il datore di lavoro, la mansione e una breve descrizione delle responsabilità ricoperte.
• Conoscenza lingue straniere. Nei curriculum che seguono lo schema europeo la conoscenza delle lingue è indicata mediante una griglia di autovalutazione. L'uso degli aggettivi per indicare la conoscenza (es. buona, media, ecc.) è sostituito con delle valutazioni standard (A1, B1, C1, ecc.). La griglia di autovalutazione facilita la lettura da parte del selezionatore.
• Hobby e interessi. La sezione hobby e interessi è probabilmente quella meno letta dai selezionatori. Tuttavia, le informazioni qui contenute possono fare la differenza, nel bene o nel male, se il selezionatore deve scegliere tra due candidati a parità di condizioni. Inoltre, spesso le informazioni qui contenute possono essere utilizzate dal selezionatore nel corso del colloquio come argomento di conversazione.
• Liberatoria. Prima di spedire il curriculum vitae è necessario ricordarsi di autorizzare il destinatario alla lettura allegando una frase che autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196 del 2003. Altro aspetto da ricordarsi è la firma del candidato in calce al CV.

E' buona norma spedire il curriculum vitae insieme ad una lettera di presentazione.