OKPEDIA LAVORO

Contratto di inserimento al lavoro

Il contratto di inserimento al lavoro è finalizzato ad introdurre giovani lavoratori nel mercato del lavoro, facendo in modo di ampliare o adattare le conoscenze del lavoratore per renderlo idoneo alle esigenze di un particolare lavoro. Il contratto di inserimento può essere stipulato con:

  • giovani di età compresa tra 18 e 29 anni
  • persone fino a 32 anni se disoccupati di lunga durata
  • persone con più di 45 anni, disoccupati o in procinto di perdere il posto di lavoro
  • disoccupati da almeno due anni
  • donne di qualsiasi età in zone ad elevata disoccupazione femminile
  • persone con grave handicap fisico

Il contratto di inserimento al lavoro ha una durata compresa tra 9 - 18 mesi. Al termine delle durata contrattuale non può essere rinnovato tra la medesima azienda (datore di lavoro) e lavoratore.

https://www.okpedia.it/contratto_di_inserimento_al_lavoro


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